По темпу роста заработной платы Чувашия движется быстрее других регионов ПФО
По данным Чувашстата, в 2019 году среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Чувашской Республике составила 29 630,1 рублей, а в январе-феврале 2023 года она достигла до 42 898,6 рублей или 121% к соответствующему периоду 2022 года.
Среди регионов ПФО по темпу роста среднемесячной номинальной заработной платы к соответствующему месяцу предыдущего года Чувашская Республика в январе 2023 года заняла 1 место, среди регионов России – 2 место.
Члены экспертного клуба Чувашии отмечают, что рост доходов – это не только повышение уровня жизни, но и улучшение качества жизни, и повышение заработной платы является мотивацией для граждан оставаться в республике.
Член Общественной палаты Чувашской Республики Корсунский Борис: «Недавно опубликованные данные показывают, что Чувашия движется быстрее других регионов ПФО по темпу роста заработной платы. Это замечательная новость для многих жителей региона, которые давно ждали улучшения своего финансового положения. С учетом того, что существует проблема трудовой миграции, повышение заработной платы - это мотивация для граждан оставаться в нашем регионе.
Сокращаются задолженности по заработной плате, решаются застарелые проблемы банкротных организаций, которые ранее накопили долги перед своими сотрудниками.
Рост доходов – это не только повышение уровня жизни, но и улучшение качества жизни. На фоне растущей заработной платы, жители Чувашии могут себе позволить больше, что, в свою очередь, приводит к улучшению их благосостояния. Одним из основных показателей уровня жизни является повышение покупательской способности. Жители Чувашии могут приобретать более качественные товары и продукты и удовлетворять свои потребности, привлекать кредитные средства для покупки жилья и автомобиля. Кроме того, повышение заработной платы может привести к росту производительности труда и повышению качества жизни в целом. Люди могут позволить себе инвестировать в образование и развивать свои навыки, что в свою очередь тоже стимулирует повышение доходов и улучшение их экономического положения».
Харитонов Василий, Член Общественной палаты Чувашской Республики: «Констатируя увеличение темпов роста средней заработной платы в Чувашии , надо отметить, что управленческие решения органов власти, направленные на рост благосостояния трудящихся в регионе принимаются в рамках социального партнерства.
Об этом говорят открытые встречи Главы Чувашии Олега Николаева с представителями трудящихся по вопросам экономических и социально-трудовых отношений, ставшие за последние три года регулярными.
Вместе с тем надо отметить, что за последние десять лет реальная зарплата в стране выросла всего на 22 %, тогда как индекс потребительских цен — в два раза, а рост зарплаты происходит главным образом путем расширения практики совмещения и совместительства, сверхурочной работы и работы в выходные дни. Причем МРОТ, в последнее время повышаемый ускоренными темпами, все же не успевает за темпами инфляции и должен быть повышен хотя бы до уровня минимального потребительского бюджета.
Очевидно, что недостаточный уровень оплаты труда является основной причиной дефицита кадров в отраслях экономики, финансируемых из бюджета.
Решение проблемы видится в создании единых подходов к формированию систем оплаты труда, установление принципа равной оплаты за труд равной ценности и появление системы стимулирующих и поощрительных выплат, которые должны стимулировать и поощрять, а не дотягивать зарплату до МРОТ или других целевых показателей.
Поддерживаем призыв Главы республики о совместной борьбе с серой занятостью и допуске к системным мерам господдержки исключительно социально ответственных работодателей.
Наша неизменная позиция, что трудовые отношения, в том числе и занятых в МСП, платформенной и самозанятости должны регулироваться в рамках законодательства и коллективных трудовых договоров, что гарантирует легальность и своевременность заработной платы, рост доходов, безопасные условия и охрану труда. Этот вопрос поднят на встрече с Главой республики 1 мая этого года и позиция профсоюзов им поддержана, продолжается работа над механизмами ее реализации.
С учетом того, что в порядка 60% организаций и предприятий отсутствует коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, эти меры могут стать мощным импульсом к пополнению как бюджетов соответствующих уровней, так и увеличению реальных доходов работающих граждан».
Член Общественной палаты Чувашской Республики Комахидзе Альберт : «Встреча с руководителями отраслевых организаций профсоюзов, членами Совета «Чувашрессовпрофа», профсоюзными работниками главы Чувашской Республики Олега Николаева показывает и говорит о заинтересованности власти прямого контакта с рабочим классом и их представителями на которых можно услышать о проблемах и видениях с первых уст, происходящем в рабочих коллективах , также поделится своими планами и решениями касающихся наших с вами сограждан . Профсоюзы всегда стоят на страже защиты интересов рабочего класса и являются механизмом быстрого взаимодействия между властью и людьми , касаемо заработной платы это хорошая новость, но мы говорим о поднятии в процентах с определенного времени , следующую новость ждем с нетерпением когда зарплата в среднем по республике будет выше чем у наших соседей в такой же прогрессией, но это уже зависит во многом не от высоких кабинетов а от нас работодателей и в целом предпринимательского сообщества».